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Votre avocat en licenciement à Nice

Le cabinet de votre avocat Maître Alexandre GASPOZ intervient sur MARSEILLE et NICE ainsi que sur l’ensemble du territoire national pour tout type de licenciement.

Avocat en droit du travail à Nice, il a notamment développé une expertise en matière de licenciement pour motif personnel(faute simple, faute grave, faute lourde) ou licenciement économique (y compris lors de plans sociaux), mais il intervient également en cas de licenciement pour inaptitude ou pour insuffisance professionnelle.

Un avocat en licenciement aux compétences plurielles.

Votre avocat en licenciement vous assiste et conseille durant la phase de la procédure de licenciement, que vous soyez employeur ou salarié.

Lorsque vous êtes employeur, votre avocat en licenciement vous fournit une assistance adaptée et pragmatique, avec le maximum de célérité, pour sécuriser autant que faire se peut la procédure de licenciement en discutant avec le chef d’entreprise sur la meilleure stratégie envisageable.

Il prépare avec vous l’entretien préalable au licenciement, veille au respect des délais et vous assiste dans la rédaction de la lettre de licenciement.

Lorsque vous êtes salarié, le cabinet de Maître Alexandre GASPOZ, votre avocat en droit du travail, vous assiste et vous défend durant la procédure de licenciement, notamment lors de l’entretien préalable.

Dans l’hypothèse où le salarié est licencié, Maître Alexandre GASPOZ analyse avec vous la lettre de licenciement et les motifs évoqués pour la justifier.

Il vous conseille en tant que salarié sur la nature de vos droits, privilégie une solution négociée avec l’employeur, et vous apporte toute l’assistance nécessaire en cas de besoin pour saisir les juridictions compétentes et défendre au mieux vos intérêts.

Le cabinet vous assiste également en mettant à votre disposition les services d'un avocat pour employeur qui vous guidera pour tous types de rupture de votre contrat de travail (en matière de rupture conventionnelle, résiliation judiciaire ou prise d'acte de la rupture du contrat de travail).

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